Publié par : audeforestier | octobre 15, 2010

Les accords dans les entreprises touchés par la réforme des retraites

Obligatoire pour les entreprises comptant plus de 50 salariés, le comité d’entreprise (CE) assure des attributions économiques, sociales et culturelles grâce à des moyens matériels et financiers. Ces membres négocient des accords dans l’entreprise. La réforme des retraites changera la donne.

D’après « Gestion sociale »  la lettre hebdomadaire des dirigeants, la réforme des retraites  bouleversera de nombreux accords d’entreprise sur les aménagements de fin de carrière. De nombreuses entreprises comme la Caisse des Dépôts verront leurs accords modifiés. Selon la CFE-CGC et l’UNSA, France Télécom-Orange est également concerné.Les personnes de plus de 50 ans appelées  « séniors » le seront  en particulier. Les deux syndicats estiment que

les nouvelles règles imposées par la réforme rendraient 2 500 à 3 000 personnes inéligibles.

Ils assurent également que

« La reprise de provision prévue dans les comptes du groupe, et qui ne sera pas affectée à cet accompagnement social, représente un bénéfice de 180 M€ supplémentaires pour 2010 »



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